Содержание статьи
Итак, ты уже очень хочешь ее, свою новую работу, и с нетерпением ждешь первой волнительной встречи. Психологи советуют перед собеседованием потренироваться на родственниках, зеркале или хотя бы одиноком пауке в кухне.
Для начала попробуй укротить руки. Придется временно забыть о выкручивании пуговиц, расчленении ручки и сортировке мелочи в карманах. Верхние и нижние конечности лучше не скрещивать ни спереди (поза неуверенности), ни сзади (даже не знаем, что о тебе подумают, если ты там скрестишь ноги, но руки будут говорить о безынициативности их обладателя). Глазами постарайся установить уверенный, однако не слишком продолжительный контакт с собеседником. Косить и дергать ими противопоказано. Наконец, следи за тем, чтобы предельный самоконтроль не привел к зависанию системы и возникновению пауз и мычаний в твоей речи.
Шаг 8. Заготовь и ответь
Большинство работодателей любят задавать на интервью каверзные вопросы. К счастью, эти каверзы давно исследованы (а возможно, и придуманы) теми же психологами, которые нас консультируют. Поэтому вот они:
-
назови свои недостатки (с печальной улыбкой говоришь, что ты трудоголик и никак не можешь избавиться от этой зависимости);
-
придумай пять прилагательных, которые тебя характеризуют (придумывай с примерами);
-
объясни, почему ты ушел с предыдущей работы (хвали начальника и коллектив, что докажет твою лояльность и коммуникабельность, жалуйся на слишком узкое поле деятельности для далекоидущего тебя);
-
расскажи, почему ты хочешь работать именно здесь (заранее изучи, какими достижениями гордится компания-работодатель, и смело цитируй их пресс-релиз).
Шаг 9. Играй на повышение
Твоя блестящая речь позади, работодатель объяснил твои обязанности (верный признак, что ты уже практически принят) и осторожно заводит разговор о зарплате. Впрочем, даже если он этого не делает, бери инициативу в свои руки. Чтобы чувствовать себя уверенно, заранее изучи уровень зарплат специалистов твоего профиля на рынке (кстати, на собеседовании это характеризует тебя как профессионала).
Теперь нужно сделать так, чтобы противоположная сторона первой назвала цифру. Если сумма соответствует средней по рынку, повышай ставку на 10%. Не стесняйся, ты просто показываешь, что твое качество выше среднего. Даже если работодатель не согласится, ты сможешь зайти сбоку и вытребовать какие-нибудь бонусы: большой отпуск, оплату транспортных расходов, кредит на покупку машины или жилья, зарубежную стажировку и т.п.
Однако 1
Есть несколько неприятных обстоятельств, которые значительно сокращают твои шансы на развод работодателя. Если ты уже далеко не молод, или, наоборот, у тебя нет опыта, образования, или ты слишком часто за последнее время менял работу — лучше не рисковать.
Однако 2
Самый заманчивый случай — если тебя переманивают, то есть ты вероломно пришел собеседоваться, еще не уволившись. В этом случае можешь ожидать 20-процентной прибавки к зарплате. Высший пилотаж — переход из зарубежной компании в новую отечественную. Тут разница в зарплате доходит до 100%.
Шаг 10. Бинго!
Тебе звонят с предложением написать заявление о приеме, принести трудовую книжку и начать жить вместе долго и счастливо, пока через среднестатистические четыре года психологическая усталость, карьерные амбиции и накопленные конфликты с коллективом не заставят тебя вернуться к нам на сайт и прочитать статью о том, как правильно бросить надоевшую работу, к которой мы тут так стремимся.
